Власти КНР намерены в течение ближайших пяти лет систематически отслеживать воздействие технологий генеративного искусственного интеллекта на национальный рынок труда. Как сообщает Bloomberg со ссылкой на Государственный совет КНР, для этого будут проводиться регулярные опросы работодателей, профильные исследования и анализ динамики появления новых рабочих мест и замещения существующих профессий. Новый подход к планированию В текущей пятилетке китайское правительство впервые не установило целевых показателей по количеству новых рабочих мест в городах к 2030 году, хотя ранее такие ориентиры задавались регулярно. Страна с трудоспособным населением около 700 млн человек стремится защищать интересы работников. Что изменится в сборе статистики В ближайшие пять лет сбор данных о рынке труда будет углублён на всех уровнях — от регионального до отдельных компаний. Критерии учёта станут более разнообразными. Для переобучения граждан при поддержке властей разработают новые образовательные программы. Текущая ситуация на рынке Автоматизация производства уже привела к тому, что в 2026 году почти 320 млн человек в Китае перейдут к гибкой занятости и работе в сфере доставки. На опасных производствах замена человека роботами будет только приветствоваться. При этом китайское правительство убеждено, что ИИ поможет создавать новые профессии. Платформенная экономика В рамках так называемой «платформенной экономики» власти призывают участников рынка обеспечивать прозрачность алгоритмов и соблюдение прав трудящихся, включая уровень оплаты труда.