Новые исследования показывают, что запреты на использование инструментов генеративного ИИ на работе оказываются неэффективными: многие сотрудники продолжают применять их втайне, создавая явление, известное как «теневой ИИ». Несмотря на опасения по поводу безопасности данных и конфиденциальности, некоторые компании вводят полные или частичные запреты на использование ИИ-инструментов, таких как ChatGPT. Однако опрос сотрудников показывает, что значительная их часть игнорирует эти запреты, поскольку видит в ИИ мощный инструмент для повышения своей производительности. Работники используют ИИ для выполнения самых разных задач: от написания электронных писем и составления отчетов до генерации идей и написания кода. Они делают это, чтобы справиться с растущей нагрузкой и сэкономить время, даже если это сопряжено с риском нарушения корпоративной политики. Этот феномен «теневого ИИ» создает серьезные риски для компаний, поскольку неконтролируемое использование внешних сервисов может привести к утечке конфиденциальной информации. Эксперты приходят к выводу, что вместо тотальных запретов компаниям следует разработать четкие правила и обучить сотрудников безопасному и эффективному использованию ИИ, чтобы управлять рисками и извлекать пользу из новых технологий.