На фоне стремительного распространения искусственного интеллекта африканские компании сталкиваются с острой необходимостью срочного повышения квалификации своих ИТ-специалистов для сохранения конкурентоспособности. Согласно новому исследованию, проведенному SAP, более половины (51%) компаний в Кении и 45% в Нигерии сообщают о значительном дефиците технологических навыков у своих сотрудников, который усугубляется быстрым развитием ИИ. Бизнес осознает, что без целенаправленного обучения персонала он рискует отстать в глобальной гонке технологий. В ответ на этот вызов компании активно инвестируют в программы обучения и переквалификации. Основной спрос наблюдается на специалистов в таких областях, как искусственный интеллект, машинное обучение, облачные вычисления и кибербезопасность. Компании стремятся не только нанимать новых талантов, но и развивать существующие команды. Эта тенденция подчеркивает ключевую роль непрерывного образования в цифровую эпоху. Для африканского континента это одновременно и вызов, и огромная возможность: успешное преодоление дефицита навыков позволит не только повысить производительность отдельных компаний, но и ускорить экономический рост всего региона.